COTE D’IVOIRE – Pendant que Gbagbo arme les jeunes ivoiriens, Alassane leur propose des emplois et de la formation

Assoiffé de pouvoir, Laurent Gbagbo est véritablement hanté par l’idée qu’il devra pourtant le quitter. Et dans un délai très bref. Il fait donc appel aux jeunes pour l’aider à conserver un pouvoir qu’il a usurpé. Depuis le lundi dernier, les « jeunes patriotes » affluent à l’état major des armées sur appel de Charles Blé Goudé, à l’effet de se faire enrôler dans les rangs des Forces de défense et de sécurité de Gbagbo.

L’Afrique a besoin de créer des emplois en nombre significatif

La croissance relativement forte de l'Afrique ne s'est pas encore traduite par une réduction de la pauvreté, l'Afrique a donc besoin de créer des emplois en nombre significatif surtout pour sa population jeune en plein essor, a insisté le Secrétaire général adjoint de l'ONU et Secrétaire exécutif de la Commission économique pour l'Afrique (CEA), Abdoulie Janneh.

Comment les recruteurs analysent votre CV

Avec Internet, on peut envoyer son CV en un clic. Résultat, les recruteurs croulent sous les candidatures. Comment les gèrent-ils ? Quelles sont les nouvelles tendances ?

Près de la moitié des recruteurs (46%) analysent un CV en cinq à dix minutes et un tiers (27%) en moins de cinq minutes. Ce sont les résultats édifiants de la dernière enquête Robert Half publiée en début d’année. Le cabinet de recrutement a voulu percer les secrets de la gestion des CV. Une étape capitale puisque de nombreuses candidatures sont éliminées à ce moment.

Où ont été formés les dirigeants des 500 plus grandes entreprises mondiales?

Depuis cinq, l’école des Mines ParisTech publie un « classement international des établissements d’enseignement supérieur » fondé sur leur capacité à former des dirigeants de haut niveau en retenant comme critère exclusif le nombre d’anciens élèves occupant le poste de n°1 exécutif («chief executive officer» ou équivalent).

Viadeo vs LinkedIn: la guerre des réseaux pro

INTERNET – Les deux réseaux professionnels connaissent un formidable développement et envisagent une introduction en Bourse…

Oubliés, les CV en ligne sur les sites d’offres d’emploi. A l’heure du recrutement 2.0, internautes et recruteurs plébiscitent Viadeo et LinkedIn. Les uns pour se construire un réseau professionnel en ligne et, pourquoi pas, dénicher de nouvelles opportunités, les autres pour trouver le candidat idéal.

Comment promouvoir l’accès à l’emploi chez la femme?

L’accès à l’emploi pour certaines femmes est encore sujet à controverse en RDC. Les conditions d’accès à l’emploi sont verrouillées pour certaines femmes, alors que d’autres femmes ne sont pas encouragées à postuler pour différents emplois. Pourtant, le thème retenu ce 8 mars 2011 à la journée internationale de la femme fait allusion à la promotion de l’accès à l’emploi pour la femme. Comment promouvoir cet accès à l’emploi chez la femme? Jody Nkashama analyse le sujet avec Brigitte Kanika, experte en développement.