Les recruteurs font parfois preuve d’originalité dans leurs questions aux candidats. Ils vont même jusqu’à y ajouter un grain de fantaisie, voire de folie. Exemple avec Apple. Aux dernières nouvelles, la marque à la pomme ne recrute pas de livreur de pizza. Mais l’entreprise cherche des collaborateurs ingénieux. Une paire de ciseaux peut servir à couper des tranches plus fines, découper les coupons de réduction sans les déchirer ou… se protéger contre un agresseur. Suite
