Les clés pour intégrer un MBA
Expatriation réussie, expérience professionnelle, voire un profil atypique sont autant d’atouts pour être admis.
Selon les responsables de programme, il n’existe pas de profil idéal pour intégrer un MBA. Outre les ingénieurs attirés par le management ou les cadres désireux de griller les étapes, les formations accueillent volontiers des candidats atypiques afin d’assurer la diversité de leur promotion. En revanche, les compétences ou qualités recherchées lors de la sélection se recoupent très largement. Ainsi, vous aurez plus de chances d’être retenu si vous avez écumé les universités étrangères ou si vous affichez dans votre CV une expatriation réussie. De même, de cinq à huit ans d’expérience, un projet professionnel réfléchi, une motivation à toute épreuve et un goût prononcé pour le travail en équipe mettront toutes les chances de votre côté.
Redoutables QCM
Mais il vous faudra aussi déjouer les codes des fameux essays (projets de carrière, conception du management, niveau d’anglais) et surtout triompher des redoutables QCM (questions à choix multiples) du GMAT ou du Tage Maje. Pour le premier test, les niveaux requis varient d’un programme à l’autre: de 500 points pour les moins sélectifs jusqu’à une moyenne de 700 à l’Insead. Certaines écoles préfèrent cependant ne pas imposer de scores minima, comme à l’EM Lyon. « Plutôt que d’écarter, sur ces seuls critères, un candidat qui montre du potentiel et un parcours riche, nous préférons privilégier une personnalité, quitte à ce qu’elle repasse ces tests en cours de formation », souligne Stephan Galy, directeur des executive programmes de l’EM Lyon. Alors, outre le bachotage de ces tests, il faut aussi soigneusement réfléchir à ce en quoi le MBA peut servir vos objectifs professionnels.
Source:
G. G.
03/03/2008
Le Figaro
